Prestaciones de la empresa

Con nosotros, jamás quedará parado. En reuniones anuales, reflexionamos juntos sobre cómo podemos promover su desarrollo profesional. Ya sea si participa en cualificaciones profesionales, ofertas de nuestro catálogo de seminarios, porgramas de juveniles y ejecutivos o incluso aspira a un título de formación alterna: en Metabo están abiertas las vías del desarrollo y la carrera para usted.

Hace más de 10 años, el tema salud es una prioridad en Metabo. Mensualmente, nuestro equipo de salud se involucra en el fomento de la salud de los empleados. Además de los servicios de medicina ocupacional, también damos mucha importancia al diseño ergonómico del lugar de trabajo.

Diferentes grupos deportivos in situ y exteriores, que también promueven la formación de redes entre los departamentos, se encargan de la buena forma de nuestros empleados.

Incluso el tema relajación no se queda corto: además de cursos anuales para el aprendizaje de técnicas de relajación, también ofrecemos un servicio de masajes directamente in situ.

En nuestros restaurantes de empresa, diariamente se preparan platos frescos a precios reducidos para nuestro empleados. Esto le permite disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en su trabajo diario.
       

El bienestar de nuestros empleados es muy importante para nosotros. Además del desafiante trabajo en Metabo, queda mucho por hacer en casa. Deseamos facilitarle esto lo máximo posible. Desde 2012, trabajamos con un proveedor de servicios externo que puede organizar para usted todo lo referente al hogar familiar: desde el cuidado de niños y mayores hasta el cuidado del hogar y jardín.

También ofrecemos la posibilidad de cuidado de los niños en las vacaciones de verano. Además, a todos los compañeros de trabajo les agrada cuando los niños de los empleados comen junto con nosotros en la cantina durante el descanso del mediodía.

Hoy en día, vivir y trabajar requiere flexibilidad Para nosotros es importante acordar individualmente con usted modelos adecuados de trabajo a su situación de vida. Consultando con su superior, también es posible disponer a corto plazo de un día libre. Por supuesto, también ofrecemos diversos modelos a tiempo parcial para que los padres jóvenes puedan volver al trabajo de forma rápida y sin problemas.